하이트진로가 ‘다음 100년’을 향한 체질 개선에 속도를 내고 있다. 업계 최초로 100년 기업에 오른 하이트진로는 8일 2026년 정기 임원인사를 단행하며 대표이사급 포함 주요 경영진의 대대적 세대교체에 나섰다고 밝혔다.

이번 인사의 핵심은 장인섭 부사장(1967년생)이다. 충남 연기 출신인 장 부사장은 수원대학교와 성균관대 경영대학원을 거쳤으며, 1995년 진로에 입사한 뒤 30년 가까이 전략·정책·관리 전 분야를 두루 거친 ‘정통 하이트진로맨’이다.

2006년 경영전략실 경영진단팀장, 2011년 정책팀장을 역임하며 회사의 중장기 전략 수립에 관여했고, 2013년부터는 법무·정책·물류·경영지원·SCM을 총괄하는 관리부문 상무로 승진했다.

2021년부터는 경영전략실, 법무, 대외협력, 물류, 커뮤니케이션 등 핵심 부서를 맡는 관리부문 총괄전무로서 그룹 내 ‘컨트롤타워’ 역할을 해왔다. 지난해 12월 총괄 부사장에 오른 그는 이번 인사에서 차기 경영 체제의 중심축으로 자리매김했다는 평가를 받는다.

하이트진로는 장 부사장을 비롯해 관리·영업·생산 부문에서 상무보에 박기웅(관리), 이시(관리), 하재헌(영업), 김동우(생산) 이상 4명을 신규 임원으로 승진시키며 조직의 세대전환을 본격화했다. 신규 대표이사는 이달 30일 열리는 임시주주총회 후 이사회를 통해 선임될 예정이다.

회사 측은 “정기 임원인사를 시작으로 경영 안정, 내실 강화, 글로벌 성장전략 구체화 등을 위한 조직 개편을 마무리할 계획”이라고 밝혔다.

한편, 이번 임시주총에서는 장인섭 부사장과 백명규 상무가 새 사내이사로 선임될 예정이다.