뉴스 검색결과
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기업은행, 올해 첫 금융사고에 노사갈등까지 '설상가상'
- 전체
- 경제
- 기업
2025.01.21 10:17
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부부 함께 육아휴직, 최대 6개월까지...통상임금 100% 지급
- 생활밀착형뉴스
2023.10.06 11:01
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빨간날 유급휴일 … 정규직 83% VS 비정규직 48%
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
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정부,'영아수당' 등 저출산·고령사회 기본계획 확정
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2020.12.16 07:26
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이스타항공,희망퇴직 후 정리해고 수순 밟아
- 전체
- 경제
- 기업
2020.09.01 07:51
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대기업 희망퇴직 팬데믹 밀려온다
- 전체
- 경제
- 기업
2020.03.13 21:38
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육아휴직 후 복직하면 연차는 어떻게 되나요?
- 생활밀착형뉴스
2020.03.02 07:29
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정부, 올해 구조개혁 골든타임…노동개혁 연내 완료
- 전체
- 정치
- 정부
2015.08.16 18:29
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통상임금·근로시간단축 입법화…정년연장 연착륙 추진
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2015.04.12 17:25
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현대중공업, 2014년 임단협 두번째 잠정 합의
- 전체
- 경제
- 기업
2015.02.12 07:43
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올 하반기 산업기상도, 정유 건설 분야 ‘흐림’
- 전체
- 경제
- 정책/금융
2013.06.30 16:07
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박근혜 대통령 긍정평가 53.5%로 보름새 6.4%p 상승
- 전체
- 정치
- 대통령실
2013.06.02 16:34
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통상임금에 상여금 포함 '찬성’ 41.0%, ‘반대’ 31.7%
- 전체
- 경제
- 기업
2013.06.02 16:28
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근로자의 날 일하면 추가임금 지급해야
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2013.04.29 23:48
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기업은행, 올해 첫 금융사고에 노사갈등까지 '설상가상'
IBK기업은행에 올들어 악재가 쌓이고 있다. 노사갈등, 금융사고에 소송 리스크까지 설상가상이다. 20일 금융권과 법조계에 따르면 대법원은 지난 9일 기업은행 전현직 직원들이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송 상고심에서 '정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다'며 ...- 전체
- 경제
- 기업
2025.01.21 10:17
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부부 함께 육아휴직, 최대 6개월까지...통상임금 100% 지급
24년도부터 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 할 경우 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 된다. 6일 고용노동부는 부부가 함께 아이를 돌보는 '맞돌봄' 문화를 확산하기 위해 기존의 '3+3 부모 육아휴직제'를...- 생활밀착형뉴스
2023.10.06 11:01
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빨간날 유급휴일 … 정규직 83% VS 비정규직 48%
5월 1일 노동절에 이어 5월 5일 어린이날, 5월 29일 석가탄신일 대체공휴일까지 5월에 3일 연휴가 세 번이나 있다. 근로기준법이 개정돼 지난해 1월부터 5인 이상 사업장은 공휴일(빨간날)이 유급휴일이어서 일하지 않아도 임금이 지급된다. 하지만 5인 미만 사업장과 근로...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
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정부,'영아수당' 등 저출산·고령사회 기본계획 확정
정부가 2022년부터 0∼1세 영아에게 월 30만원의 '영아수당'을 지급하고, 금액을 2025년까지 50만원으로 인상한다고 밝혔다. 또한 출산할 경우 200만원을 일시금으로 지급하고 부부 공동 육아를 지원하기 위해 만 1세 미만 자녀를 둔 부모가 3개월씩 육아휴직을 할 경우 양쪽에 최대 월 300만원씩 휴직급여를 주기로 ...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2020.12.16 07:26
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이스타항공,희망퇴직 후 정리해고 수순 밟아
제주항공이 이스타항공 인수를 포기하면서 이스타항공은 생존을 위해 조직 슬림화 일환으로 실시된 희망퇴직에 직원 중 91명이 신청한 것으로 알려졌다. 이스타항공이 당초 계획한 감축 인원은 700여명. 결국 희망퇴직을 신청한 직원을 뺀 나머지 600여명은 정리해고 수순을 밟을 것으...- 전체
- 경제
- 기업
2020.09.01 07:51
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대기업 희망퇴직 팬데믹 밀려온다
롯데하이마트가 실적 악화 등을 이유로 희망퇴직을 실시한다. 롯데하이마트는 9일부터 16일까지 희망퇴직 접수를 받는다고 8일 밝혔다. 대상은 25년 이상 근무한 50세 이상 대리~부장급 직원이다. 대상자 대부분이 현장 근무 직원으로 80여명 수준이다. 지난달 군산공장에서의 폴리실리콘 생산 중단을 선언한 OCI도 ...- 전체
- 경제
- 기업
2020.03.13 21:38
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육아휴직 후 복직하면 연차는 어떻게 되나요?
육아휴직을 하고 다시 회사에 복귀를 준비하는 워킹맘에게는 고민이 여러가지 있다. 그 중 육아휴직 후 복직하면 연차가 어떻게 되는 지 궁금해 하는 경우가 있다. 복직을 앞둔 한 워킹맘은 "최근 어린이집이 휴원으로 당분간 휴가를 내고 육아를 해야하는데 육아휴직 후 연차가 얼마가 남았는지 궁금하다"고 문의...- 생활밀착형뉴스
2020.03.02 07:29
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정부, 올해 구조개혁 골든타임…노동개혁 연내 완료
최경환 부총리는 “노동개혁 등 구조개혁과 서비스산업 육성은 청년일자리 창출을 위해 더 이상 미룰 수 없는 절박한 과제”라며 “특히 올해는 구조개혁의 골든타임으로 하반기 중 핵심과제를 완료해 국민들이 체감할 수 있는 성과를 도출해야 한다”고 강조했다. 이를 위해 최 부총리는 “연말까지 모든 공공기관에 ...- 전체
- 정치
- 정부
2015.08.16 18:29
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통상임금·근로시간단축 입법화…정년연장 연착륙 추진
정부가 통상임금에 대한 명확한 기준을 입법화하기로 했다. 또한 휴일근로를 연장근로에 포함하되, 단계적 적용과 특별연장근로를 허용하는 방향으로 입법을 추진키로 했다. 아울러 정년연장 안착을 위한 임금체계개편을 추진하는 등 노동시장의 갈등과 불확실성을 해소하기 위해 3대 현안을 조속히 해결해 나가기...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2015.04.12 17:25
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현대중공업, 2014년 임단협 두번째 잠정 합의
▶ 임금체계 조정 추가한 두 번째 잠정합의안 마련 ▶ 설 전 조합원 찬반 투표…통과 시 협상 9개월여 만에 마무리 현대중공업 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협약’의 새로운 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안 내용은 △기본급 3만7,000원(2.0%) 인상 △격려금 150%(주식 지급)+200만원 △직무환...- 전체
- 경제
- 기업
2015.02.12 07:43
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올 하반기 산업기상도, 정유 건설 분야 ‘흐림’
▲ 플랜트 전경(사진제공: 삼성엔지니어링)세계경제의 회복세가 불투명한데다 중국·일본과의 경쟁력 약화로 우리 산업의 기상전망은 하반기에도 그리 나아지기 힘들 것으로 보인다. 특히, 건설, 조선, 철강, 유화 업종은 상반기에 이어 하반기에도 볕들 날을 기대하기 힘들 전망이다. 대한상공회의소(회장 손경식)가 ...- 전체
- 경제
- 정책/금융
2013.06.30 16:07
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박근혜 대통령 긍정평가 53.5%로 보름새 6.4%p 상승
여론조사전문기관 <리서치뷰>가 인터넷신문 <뷰앤폴>과 함께 5월 31일 만19세 이상 휴대전화가입자 1,200명을 대상으로 실시간 공개조사를 실시한 결과 박근혜대통령 직무에 대한 긍정평가는 ‘윤창중 파문’ 직후보다 6.4%p 상승한 53.5%를 기록하며 다시 50%대를 회복한 것으로 나타났다. 또한 국민의 77....- 전체
- 정치
- 대통령실
2013.06.02 16:34
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통상임금에 상여금 포함 '찬성’ 41.0%, ‘반대’ 31.7%
▲ 여론조사 전문기관 모노리서치(대표 이형수)는 지난 5월 29일 전국 성인남녀 1,101명을 대상으로 통상임금 논란 관련 여론조사를 실시한 결과 41.0%가 ‘내수 진작과 근로조건 향상 등을 위해 찬성’, 31.7%가 ‘인건비 부담 및 일자리 축소 우려 등으로 반대‘, 27.3%가 ’잘 모름‘이라고 응답했다. 통상임금에 상...- 전체
- 경제
- 기업
2013.06.02 16:28
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근로자의 날 일하면 추가임금 지급해야
▲ 엄경천 변호사(법무법인 가족)5월 1일은 노동절이다. 현행 법률(근로자의 날 제정에 관 법률)에 의한 이름은 ‘근로자의 날’이다. 근로자의 날에 은행이나 회사에 다니는 사람들은 쉬는 경우가 많다. 근로자의 날 공무원들도 쉴까. 근로자의 날 사장님이 직원들에게 출근하라고 하면 불법(부당노동행위)이 될까. ...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2013.04.29 23:48
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기업은행, 올해 첫 금융사고에 노사갈등까지 '설상가상'
IBK기업은행에 올들어 악재가 쌓이고 있다. 노사갈등, 금융사고에 소송 리스크까지 설상가상이다. 20일 금융권과 법조계에 따르면 대법원은 지난 9일 기업은행 전현직 직원들이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송 상고심에서 '정기상여금은 통상임금에 포함되지 않는다'며 원고 패소 취지로 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다. 대법원에서만 7년 넘게 심리한 ...- 전체
- 경제
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2025.01.21 10:17
- 전체
- 경제
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2025.01.21 10:17
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부부 함께 육아휴직, 최대 6개월까지...통상임금 100% 지급
24년도부터 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 할 경우 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 된다. 6일 고용노동부는 부부가 함께 아이를 돌보는 '맞돌봄' 문화를 확산하기 위해 기존의 '3+3 부모 육아휴직제'를 '6+6 부모 육아휴직제'로 확대 개편하는 내용의 고용보험법 하위법령 개정안을 입법예고했다. ...- 생활밀착형뉴스
2023.10.06 11:01
- 생활밀착형뉴스
2023.10.06 11:01
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빨간날 유급휴일 … 정규직 83% VS 비정규직 48%
5월 1일 노동절에 이어 5월 5일 어린이날, 5월 29일 석가탄신일 대체공휴일까지 5월에 3일 연휴가 세 번이나 있다. 근로기준법이 개정돼 지난해 1월부터 5인 이상 사업장은 공휴일(빨간날)이 유급휴일이어서 일하지 않아도 임금이 지급된다. 하지만 5인 미만 사업장과 근로기준법의 적용을 받지 않는 특수고용, 프리랜서, 플랫폼 노동자들은 빨간날이 유급휴일이 아니기 때문에 출...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
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정부,'영아수당' 등 저출산·고령사회 기본계획 확정
정부가 2022년부터 0∼1세 영아에게 월 30만원의 '영아수당'을 지급하고, 금액을 2025년까지 50만원으로 인상한다고 밝혔다. 또한 출산할 경우 200만원을 일시금으로 지급하고 부부 공동 육아를 지원하기 위해 만 1세 미만 자녀를 둔 부모가 3개월씩 육아휴직을 할 경우 양쪽에 최대 월 300만원씩 휴직급여를 주기로 했다. 아울러 저소득 다자녀 가구의 셋째 이상 자녀에게는 대학 등록금을 전액 지원하고 다자녀의 기준을 3...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2020.12.16 07:26
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2020.12.16 07:26
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이스타항공,희망퇴직 후 정리해고 수순 밟아
제주항공이 이스타항공 인수를 포기하면서 이스타항공은 생존을 위해 조직 슬림화 일환으로 실시된 희망퇴직에 직원 중 91명이 신청한 것으로 알려졌다. 이스타항공이 당초 계획한 감축 인원은 700여명. 결국 희망퇴직을 신청한 직원을 뺀 나머지 600여명은 정리해고 수순을 밟을 것으로 보인다. 이스타항공 측은 31일 낮 12시에 희망퇴직 접수를 마감했는데 신청 인원은 일반직 34...- 전체
- 경제
- 기업
2020.09.01 07:51
- 전체
- 경제
- 기업
2020.09.01 07:51
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대기업 희망퇴직 팬데믹 밀려온다
롯데하이마트가 실적 악화 등을 이유로 희망퇴직을 실시한다. 롯데하이마트는 9일부터 16일까지 희망퇴직 접수를 받는다고 8일 밝혔다. 대상은 25년 이상 근무한 50세 이상 대리~부장급 직원이다. 대상자 대부분이 현장 근무 직원으로 80여명 수준이다. 지난달 군산공장에서의 폴리실리콘 생산 중단을 선언한 OCI도 희망퇴직을 실시한다.OCI는 전사 임직원을 대상으로 희망퇴직 절차에 들어갔다. OCI는 이달 말까지 전 직원...- 전체
- 경제
- 기업
2020.03.13 21:38
- 전체
- 경제
- 기업
2020.03.13 21:38
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육아휴직 후 복직하면 연차는 어떻게 되나요?
육아휴직을 하고 다시 회사에 복귀를 준비하는 워킹맘에게는 고민이 여러가지 있다. 그 중 육아휴직 후 복직하면 연차가 어떻게 되는 지 궁금해 하는 경우가 있다. 복직을 앞둔 한 워킹맘은 "최근 어린이집이 휴원으로 당분간 휴가를 내고 육아를 해야하는데 육아휴직 후 연차가 얼마가 남았는지 궁금하다"고 문의했다. 연차휴가 산정에 육아휴직 기간은 법적으로 출근기간으로 계산되므로 연차 일수에 영향이 없다. ...- 생활밀착형뉴스
2020.03.02 07:29
- 생활밀착형뉴스
2020.03.02 07:29
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정부, 올해 구조개혁 골든타임…노동개혁 연내 완료
최경환 부총리는 “노동개혁 등 구조개혁과 서비스산업 육성은 청년일자리 창출을 위해 더 이상 미룰 수 없는 절박한 과제”라며 “특히 올해는 구조개혁의 골든타임으로 하반기 중 핵심과제를 완료해 국민들이 체감할 수 있는 성과를 도출해야 한다”고 강조했다. 이를 위해 최 부총리는 “연말까지 모든 공공기관에 임금피크제가 도입되도록 반드시 실천해 나가겠다”며 “또한 주요 노동개혁 법안의 입법을 완료해 올해 안에 ...- 전체
- 정치
- 정부
2015.08.16 18:29
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- 정부
2015.08.16 18:29
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통상임금·근로시간단축 입법화…정년연장 연착륙 추진
정부가 통상임금에 대한 명확한 기준을 입법화하기로 했다. 또한 휴일근로를 연장근로에 포함하되, 단계적 적용과 특별연장근로를 허용하는 방향으로 입법을 추진키로 했다. 아울러 정년연장 안착을 위한 임금체계개편을 추진하는 등 노동시장의 갈등과 불확실성을 해소하기 위해 3대 현안을 조속히 해결해 나가기로 했다. 이기권 고용노동부 장관은 9일 기자브리핑을 갖고 ‘노동시장구조개선 특위’와 관련한 ‘노동시장 구...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2015.04.12 17:25
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- 노동/복지
2015.04.12 17:25
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현대중공업, 2014년 임단협 두번째 잠정 합의
▶ 임금체계 조정 추가한 두 번째 잠정합의안 마련 ▶ 설 전 조합원 찬반 투표…통과 시 협상 9개월여 만에 마무리 현대중공업 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협약’의 새로운 잠정합의안을 마련했다. 잠정합의안 내용은 △기본급 3만7,000원(2.0%) 인상 △격려금 150%(주식 지급)+200만원 △직무환경수당 1만원 인상 △상품권(20만원) 지급 △상여금 700% 통상임금에 포함 △대리(기원) 이하 임금체계 조정 △...- 전체
- 경제
- 기업
2015.02.12 07:43
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- 경제
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2015.02.12 07:43
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올 하반기 산업기상도, 정유 건설 분야 ‘흐림’
▲ 플랜트 전경(사진제공: 삼성엔지니어링)세계경제의 회복세가 불투명한데다 중국·일본과의 경쟁력 약화로 우리 산업의 기상전망은 하반기에도 그리 나아지기 힘들 것으로 보인다. 특히, 건설, 조선, 철강, 유화 업종은 상반기에 이어 하반기에도 볕들 날을 기대하기 힘들 전망이다. 대한상공회의소(회장 손경식)가 최근 10개 업종별단체와 공동으로 ‘2013년 하반기 산업기상도 조사’를 실시한 결과에 따르면, 반도체 경기...- 전체
- 경제
- 정책/금융
2013.06.30 16:07
- 전체
- 경제
- 정책/금융
2013.06.30 16:07
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박근혜 대통령 긍정평가 53.5%로 보름새 6.4%p 상승
여론조사전문기관 <리서치뷰>가 인터넷신문 <뷰앤폴>과 함께 5월 31일 만19세 이상 휴대전화가입자 1,200명을 대상으로 실시간 공개조사를 실시한 결과 박근혜대통령 직무에 대한 긍정평가는 ‘윤창중 파문’ 직후보다 6.4%p 상승한 53.5%를 기록하며 다시 50%대를 회복한 것으로 나타났다. 또한 국민의 77.8%가 이른바 ‘전두환 추징법’ 제정에 찬성하는 것으로 조사됐다. □ 朴대통령 직무평가 “잘함(53.5%) vs 잘...- 전체
- 정치
- 대통령실
2013.06.02 16:34
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- 대통령실
2013.06.02 16:34
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통상임금에 상여금 포함 '찬성’ 41.0%, ‘반대’ 31.7%
▲ 여론조사 전문기관 모노리서치(대표 이형수)는 지난 5월 29일 전국 성인남녀 1,101명을 대상으로 통상임금 논란 관련 여론조사를 실시한 결과 41.0%가 ‘내수 진작과 근로조건 향상 등을 위해 찬성’, 31.7%가 ‘인건비 부담 및 일자리 축소 우려 등으로 반대‘, 27.3%가 ’잘 모름‘이라고 응답했다. 통상임금에 상여금 포함여부를 놓고 6월 임시국회에서 논란이 이어질 것으로 예상되는 가운데 국민 여론은 찬성이 반대보...- 전체
- 경제
- 기업
2013.06.02 16:28
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2013.06.02 16:28
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근로자의 날 일하면 추가임금 지급해야
▲ 엄경천 변호사(법무법인 가족)5월 1일은 노동절이다. 현행 법률(근로자의 날 제정에 관 법률)에 의한 이름은 ‘근로자의 날’이다. 근로자의 날에 은행이나 회사에 다니는 사람들은 쉬는 경우가 많다. 근로자의 날 공무원들도 쉴까. 근로자의 날 사장님이 직원들에게 출근하라고 하면 불법(부당노동행위)이 될까. 엄경천 변호사(법무법인 가족)는 “근로자의 날에 공무원들은 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’이 적용되어 쉬...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2013.04.29 23:48
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2013.04.29 23:48
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