패션업계 직원들이 브랜드 모델로 직접 나서고 있다.

특히, 최근 구찌, 버버리 등 세계적인 명품 브랜드들이 사내 직원을 모델로 적극적으로 내세우고 있어 전문성과 개성을 앞세운 패션업계 직원들의 활약이 더욱 돋보이고 있다.

소비자 앞에 직접 나선 직원들은 프로 모델과 다른 자연스럽고 친근한 매력, 때론 연예인 못지않은 개성과 입담, 그리고 브랜드에 대해 자부심 있는 태도로 소비자들로부터 큰 호감을 이끌어 내고 있다.

또, 브랜드에 대한 높은 이해도로 자연스럽게 브랜드의 가치관을 공유하는 것은 물론, 소비자와 브랜드 간의 신뢰감을 자연스럽게 형성하는 장점이 있는 만큼, 국내에서도 사내 직원이 모델이나 홍보 콘텐츠의 출연자로 나서는 사례를 쉽게 찾아볼 수 있다.

아웃도어 브랜드 마운티아는 최근 ‘마운티아 MD가 제안하는 마운티아 FW 스타일링’ 영상 3편을 공개했다.

마운티아 상품기획자들이 소비자들에게 낯설고 어려운 아웃도어 기능성 소재와 기술을 비롯해 추천 제품의 특징을 이해하기 쉽게 설명해 마치 퍼스널쇼퍼를 마주하고 있는 듯한 느낌을 준다.

또, 직접 착용샷을 보여주고 자사 제품을 활용한 센스 있는 스타일링 팁도 전수해 준다. 특히, 상품에 대한 지식과 경험이 많은 직원들의 노하우가 위트 있게 담긴 센스 있는 편집으로 신뢰감과 재미를 동시에 잡았다.

블랙야크는 자사 유튜브 채널에 이번 20FW BAC 캠페인으로 기획된 강하늘, 김동률의 ‘출발’ 뮤직비디오를 MD들이 실시간으로 감상하면서 뮤직비디오 속 강하늘이 착용한 제품 설명과 가을, 겨울 코디 팁을 함께 소개하는 영상을 공개해 눈길을 끌었다.

삼성물산 패션부문은 ‘에잇세컨즈’ 소속 직원들이 등장하는 ‘직(원)캠’ 유튜브 채널을 통해 20대 직원들이 어색해하면서 제품을 홍보하는 모습을 공개해 ‘귀엽다’, ‘응원한다’ 반응을 얻고 있다.

이와 함께 ‘회센터(회사 갈 때 센스 터지는 코디법)’라는 인스타그램 계정을 운영하면서 팀장, 과장, 사원으로 설정된 남성 사내 모델들이 연령별, 체형별 스타일링을 선보인다. 직원들의 얼굴을 큰 물안경으로 가려 패션에만 관심이 집중되게끔 연출한 것이 특징이다.

서스테이너블 라이프웨어 나우(NAU)는 지난 여름 화보에 자사 직원들이 모델뿐만 아니라 기획부터 촬영, 편집 전 과정에 직접 참여했다.

직원들은 자사 아이템을 활용해 각자의 취향과 라이프 스타일을 반영한 트렌디한 스타일링을 제안하며, 기존의 딱딱했던 화보 틀에서 벗어나 창의적이면서도 차별화된 화보를 선보였다.

폴햄키즈의 캠페인 화보에는 임직원 자녀들이 함께 했다. 폴햄키즈에서 근무하고 있는 임원과 직원들의 자녀 및 조카 8명이 모델로 참여해 '우리는 우리 아이들에게 부끄럽지 않은 정직한 옷을 만듭니다'라는 캠페인 화보의 진정성과 의미를 더했다.

이 밖에도 무신사, LF등 많은 패션 브랜드들이 자사 직원들의 출근룩, 코디 노하우 등을 소개하면서 사내 모델 트렌드를 증명하고 있다.

마운티아 관계자는 “소비자들 사이에서 인기 있는 직원은 유명 모델 못지않은 화제성을 모으기도 한다”며, “유통업계 전반적으로 사내 인력을 적극적으로 활용하면서 경쟁이 치열해지고 있어 이제는 단순 이벤트성이 아니라 직원과 브랜드만의 차별성을 진정성 있게 담아내는 콘텐츠가 더욱 중요해질 것”이라고 말했다.