뉴스 검색결과
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“사과는 했지만…” 젠틀몬스터 대표 사과 이후 쏟아진 현장·여론 반응
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- 사회
- 노동/복지
2026.02.05 20:54
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7월17일 제헌절은 이제부터 다시 공휴일
- 전체
- 정치
- 국회/정당
2026.01.29 17:39
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“야근해야 인정받는다”…젠틀몬스터, 보도 이후에도 반복된 증언
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- 사회
- 노동/복지
2026.01.20 16:56
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SK에코플랜트 현장서 50대 노동자 사망
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- 사회
- 사건/사고
2026.01.16 08:25
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괴롭힘 제보 뒤 해고…주한파나마대사관에 노동위 “부당해고” 판정
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- 노동/복지
2026.01.12 23:05
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젠틀몬스터의 ‘재량’은 어디까지였나
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- 경제
- 기업
2026.01.07 18:51
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강관구 런던베이글뮤지엄 대표 사과 “근로환경 개선·신뢰 회복”
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2025.11.10 18:19
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일하기 좋은 곳? 의외로 찾기 쉽네
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- IT/신기술
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2025.10.02 00:23
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국회, 노조법 개정안 처리…“사용자 개념 확대·파업 손배 제한”
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- 정치
- 국회/정당
2025.08.24 11:27
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SPC그룹 “야근은 8시간까지만”… 생산현장 근무체계 전면 개편
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2025.07.27 11:25
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[단독] “NH투자증권은 여직원이 골프 접대하나요?”…접대 관행 도마
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2025.05.27 10:58
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19~34세 청년 중에 집에만 있는 고립‧은둔형은 5.2%
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2025.03.12 08:19
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연봉·복지·커리어 ‘삼박자’ 넥슨게임즈 인재 몰리고 더 찾는다
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2025.03.05 23:00
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“두 아이 키우느라 단축 근무했는데”…호봉 인정 시 불이익 ‘금지’
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- 사회
2024.12.17 11:58
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'저출생 문제 해결에 진심' 대우건설, 출산·육아 복지제도 개선
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- 경제
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2024.12.11 12:37
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“사과는 했지만…” 젠틀몬스터 대표 사과 이후 쏟아진 현장·여론 반응
젠틀몬스터 운영사 아이아이컴바인드의 김한국 대표가 장시간 노동·무급 초과근무 논란에 대해 공식 사과했지만, 현장과 여론의 반응은 엇갈리고 있다. “늦었지만 의미는 있다”는 평가와 “사과보다 중요한 건 책임”이라는 비판이 동시에 제기된다. 언론 인터뷰와 익명 커뮤니...- 전체
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- 노동/복지
2026.02.05 20:54
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7월17일 제헌절은 이제부터 다시 공휴일
제헌절이 공휴일로 지정된다. 1월 29일 열린 국회 본회의에서 임오경 국회의원이 대표발의한 「공휴일에 관한 법률」 개정안이 대안으로 통과됐다. 제헌절은 기업의 생산성 저하 등의 이유로 2008년부터 우리나라 5대 국경일 중 유일하게 공휴일에서 제외되어 있다. 그러나 ...- 전체
- 정치
- 국회/정당
2026.01.29 17:39
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“야근해야 인정받는다”…젠틀몬스터, 보도 이후에도 반복된 증언
글로벌 아이웨어 브랜드 젠틀몬스터를 둘러싼 근로환경 논란은 이미 한 차례 보도된 바 있다. 그러나 이후에도 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 “야근해야 인정받는다”는 표현이 반복적으로 등장하며, 장시간 노동과 보상 구조에 대한 문제 제기가 이어지고 있다. 재직...- 전체
- 사회
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2026.01.20 16:56
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SK에코플랜트 현장서 50대 노동자 사망
경기 용인 반도체 클러스터 건설현장에서 일하던 50대 노동자가 한파 속 장시간 노동을 이어가다 쓰러져 숨지는 사고가 발생했다. 혹한기 건설현장의 안전 관리와 근로시간 통제가 제대로 이뤄졌는지를 두고 논란이 확산되고 있다. 사고는 지난 1월 중순 저녁 ...- 전체
- 사회
- 사건/사고
2026.01.16 08:25
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괴롭힘 제보 뒤 해고…주한파나마대사관에 노동위 “부당해고” 판정
주한 외교공관에서 근무하던 한국인 직원이 직장 내 괴롭힘을 언론과 관계 기관에 제보한 뒤 해고된 사건과 관련해, 노동위원회가 “해고는 부당하다”는 판단을 내렸다. 특히 이번 사건에서는 반복적·구조적인 괴롭힘 정황이 다수 드러났다는 점에서, 외교공관...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2026.01.12 23:05
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젠틀몬스터의 ‘재량’은 어디까지였나
안경·향수 브랜드 젠틀몬스터, 탬버린즈 등을 운영하는 아이아이컴바인드를 둘러싼 장시간 근로 논란은 ‘야근’의 문제가 아니라 재량근로제가 실제 현장에서 어디까지 작동했는지를 묻는 사안으로 확장되고 있다. 회사는 “창의성이 고도로 요구되는 직무 특성상 재량...- 전체
- 경제
- 기업
2026.01.07 18:51
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강관구 런던베이글뮤지엄 대표 사과 “근로환경 개선·신뢰 회복”
프리미엄 베이글 브랜드 ‘런던베이글뮤지엄’(LBM)이 최근 불거진 근로환경 논란과 관련해 공식 입장을 내고, “모든 구성원이 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 전사적 노력을 기울이겠다”고 밝혔다. 강관구 런던베이글뮤지엄 대표는 10일 입장문을 통해 “이번 일을 계기로 근...- 전체
- 경제
- 기업
2025.11.10 18:19
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일하기 좋은 곳? 의외로 찾기 쉽네
게임 업계에 구조조정과 인력감축 한파가 몰아친 가운데 넥슨게임즈가 인재 채용 전선(戰線)에서 종횡무진하고 있어 눈길을 끈다. 현재 공식 채용 홈페이지에는 100여건의 공고가 올라와 있고, 신작과 라이브 프로젝트를 중심으로 직군 모집이 활발하다. ‘개발 역량 강화’라는 지향...- 전체
- IT/신기술
- 게임
2025.10.02 00:23
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국회, 노조법 개정안 처리…“사용자 개념 확대·파업 손배 제한”
국회가 노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안을 의결했다. 사용자 개념을 넓히고 노동쟁의 범위를 확대하는 한편, 파업 노동자에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하는 내용이다. 대한민국 국회(의장 우원식)는 24일 열린 제428회 국회(임시회) 제2차 본회의에서 해당...- 전체
- 정치
- 국회/정당
2025.08.24 11:27
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SPC그룹 “야근은 8시간까지만”… 생산현장 근무체계 전면 개편
SPC그룹이 생산직 근로자의 야간근무를 8시간 이내로 제한한다. 장시간 야근 구조를 근본적으로 개편하고, 안전 중심의 근무 환경 조성에 나선다는 방침이다. SPC그룹은 27일 대표이사 협의체인 ‘SPC 커미티’를 긴급 개최하고, 오는 10월 1일부터 전 계열사 생산현장에서 야근 8시간...- 전체
- 경제
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2025.07.27 11:25
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[단독] “NH투자증권은 여직원이 골프 접대하나요?”…접대 관행 도마
국내 대형 증권사 직원들이 은행원들에게 골프 접대를 한다는 주장이 나왔다. 이 과정에서 회사 비용을 사용하고 있다는 의혹 터지면서 증권사의 도덕적 해이가 도마에 오르고 있다. 폐쇄형 온라인 커뮤니티 블라인드에는 최근 ‘NH투자증권 골프 접대’라는 글이 등장했다...- 전체
- 경제
- 기업
2025.05.27 10:58
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19~34세 청년 중에 집에만 있는 고립‧은둔형은 5.2%
국무조정실(실장 방기선)이 조사한 ‘2024년 청년의 삶 실태조사’(이하 ‘실태조사’)에 따르면 청년이 가구주인 청년 가구에 살고있는 청년은 51.3%이며, 부모 등이 가구주인 청년 가구에 살고있는 청년은 48.7%이다. 혼인상태별로 미혼은 81.0%, 기혼(이혼‧별거‧사별 포함)은 19.0%이...- 전체
- 사회
2025.03.12 08:19
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연봉·복지·커리어 ‘삼박자’ 넥슨게임즈 인재 몰리고 더 찾는다
‘퍼스트 디센던트’가 이른바 대박을 터트리면서 전사 차원에서 인재 모시기에 열을 올렸던 넥슨게임즈가 어느새 ‘일하기 좋고 꼭 취업하고 싶은 회사’라는 명찰을 달았다. 영입 자체에 초점을 두는 1차 단계를 넘어 새 식구들이 구성원으로서 안착할 수 ...- 전체
- IT/신기술
- 게임
2025.03.05 23:00
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“두 아이 키우느라 단축 근무했는데”…호봉 인정 시 불이익 ‘금지’
육아를 위하여 근로시간을 단축한 경우, 호봉 산정 시 불리한 처우를 받지 않아야 한다는 판단이 나왔다. 국민권익위원회(위원장 유철환, 이하 국민권익위)는 육아기 단축근무를 한 보육교사에 대한 호봉 산정 기준이 불합리하다고 보고 이를 개정할 것을 교육부에 의견표명...- 전체
- 사회
2024.12.17 11:58
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'저출생 문제 해결에 진심' 대우건설, 출산·육아 복지제도 개선
대우건설이 국가적 화두로 떠오르고 있는 저출생 문제 해결에 동참하고 가족친화적 기업문화를 확대 정착시키기 위해 출산/육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다. 대우건설은 변경되는 복지제도가 최대한 많은 임직원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 보다 넓고 꼼꼼하게 지원하는 방향으로 개선되었...- 전체
- 경제
- 기업
2024.12.11 12:37
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“사과는 했지만…” 젠틀몬스터 대표 사과 이후 쏟아진 현장·여론 반응
젠틀몬스터 운영사 아이아이컴바인드의 김한국 대표가 장시간 노동·무급 초과근무 논란에 대해 공식 사과했지만, 현장과 여론의 반응은 엇갈리고 있다. “늦었지만 의미는 있다”는 평가와 “사과보다 중요한 건 책임”이라는 비판이 동시에 제기된다. 언론 인터뷰와 익명 커뮤니티를 통해 드러난 내부 반응은 대체로 냉담하다. 전·현직 디자이너들은 “사과문은 나왔지만, 우리가 겪은 현...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2026.02.05 20:54
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2026.02.05 20:54
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7월17일 제헌절은 이제부터 다시 공휴일
제헌절이 공휴일로 지정된다. 1월 29일 열린 국회 본회의에서 임오경 국회의원이 대표발의한 「공휴일에 관한 법률」 개정안이 대안으로 통과됐다. 제헌절은 기업의 생산성 저하 등의 이유로 2008년부터 우리나라 5대 국경일 중 유일하게 공휴일에서 제외되어 있다. 그러나 우리나라의 근간인 헌법을 공포한 날이라는 제헌절의 의미를 되새기고 국민의 휴식권을 보장하기 위하여 제...- 전체
- 정치
- 국회/정당
2026.01.29 17:39
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- 정치
- 국회/정당
2026.01.29 17:39
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“야근해야 인정받는다”…젠틀몬스터, 보도 이후에도 반복된 증언
글로벌 아이웨어 브랜드 젠틀몬스터를 둘러싼 근로환경 논란은 이미 한 차례 보도된 바 있다. 그러나 이후에도 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 “야근해야 인정받는다”는 표현이 반복적으로 등장하며, 장시간 노동과 보상 구조에 대한 문제 제기가 이어지고 있다. 재직자 인증 리뷰에서 반복적으로 등장하는 표현은 ‘브랜드 압박’이다. “젠틀몬스터라는 이름 때문에 더 버텨야 ...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2026.01.20 16:56
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2026.01.20 16:56
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SK에코플랜트 현장서 50대 노동자 사망
경기 용인 반도체 클러스터 건설현장에서 일하던 50대 노동자가 한파 속 장시간 노동을 이어가다 쓰러져 숨지는 사고가 발생했다. 혹한기 건설현장의 안전 관리와 근로시간 통제가 제대로 이뤄졌는지를 두고 논란이 확산되고 있다. 사고는 지난 1월 중순 저녁 무렵 발생했다. 하청업체 소속으로 해당 현장에서 근무하던 노동자는 이날 오전 7시부터 철근 운반 등 고강...- 전체
- 사회
- 사건/사고
2026.01.16 08:25
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- 사회
- 사건/사고
2026.01.16 08:25
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괴롭힘 제보 뒤 해고…주한파나마대사관에 노동위 “부당해고” 판정
주한 외교공관에서 근무하던 한국인 직원이 직장 내 괴롭힘을 언론과 관계 기관에 제보한 뒤 해고된 사건과 관련해, 노동위원회가 “해고는 부당하다”는 판단을 내렸다. 특히 이번 사건에서는 반복적·구조적인 괴롭힘 정황이 다수 드러났다는 점에서, 외교공관 내 노동권 사각지대 문제가 다시 주목받고 있다. 사건의 당사자는 주한파나마대사관에서 10년 ...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2026.01.12 23:05
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- 사회
- 노동/복지
2026.01.12 23:05
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젠틀몬스터의 ‘재량’은 어디까지였나
안경·향수 브랜드 젠틀몬스터, 탬버린즈 등을 운영하는 아이아이컴바인드를 둘러싼 장시간 근로 논란은 ‘야근’의 문제가 아니라 재량근로제가 실제 현장에서 어디까지 작동했는지를 묻는 사안으로 확장되고 있다. 회사는 “창의성이 고도로 요구되는 직무 특성상 재량근로제를 적법하게 운영해 왔고, 감독당국 조사에 적극 협력 중”이라고 반론했다. 반면 현장 증언은 “자율...- 전체
- 경제
- 기업
2026.01.07 18:51
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- 경제
- 기업
2026.01.07 18:51
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강관구 런던베이글뮤지엄 대표 사과 “근로환경 개선·신뢰 회복”
프리미엄 베이글 브랜드 ‘런던베이글뮤지엄’(LBM)이 최근 불거진 근로환경 논란과 관련해 공식 입장을 내고, “모든 구성원이 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 전사적 노력을 기울이겠다”고 밝혔다. 강관구 런던베이글뮤지엄 대표는 10일 입장문을 통해 “이번 일을 계기로 근로환경의 중요성과 사회적 책임을 다시금 깊이 느꼈다”며 “구성원과 고객께 심려를 끼쳐드린 점 진심으로 ...- 전체
- 경제
- 기업
2025.11.10 18:19
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- 경제
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2025.11.10 18:19
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일하기 좋은 곳? 의외로 찾기 쉽네
게임 업계에 구조조정과 인력감축 한파가 몰아친 가운데 넥슨게임즈가 인재 채용 전선(戰線)에서 종횡무진하고 있어 눈길을 끈다. 현재 공식 채용 홈페이지에는 100여건의 공고가 올라와 있고, 신작과 라이브 프로젝트를 중심으로 직군 모집이 활발하다. ‘개발 역량 강화’라는 지향점과 ‘인재가 정답’이라는 해법이 어우러지면서 오히려 채용 축소 우려가 제기되는 업계 분위기와는 대조적...- 전체
- IT/신기술
- 게임
2025.10.02 00:23
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- 게임
2025.10.02 00:23
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국회, 노조법 개정안 처리…“사용자 개념 확대·파업 손배 제한”
국회가 노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안을 의결했다. 사용자 개념을 넓히고 노동쟁의 범위를 확대하는 한편, 파업 노동자에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하는 내용이다. 대한민국 국회(의장 우원식)는 24일 열린 제428회 국회(임시회) 제2차 본회의에서 해당 개정안을 상정, 총 투표수 186표 가운데 찬성 183표·반대 3표로 가결했다. 전날 송언석 의원 등 107명의 ...- 전체
- 정치
- 국회/정당
2025.08.24 11:27
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- 정치
- 국회/정당
2025.08.24 11:27
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SPC그룹 “야근은 8시간까지만”… 생산현장 근무체계 전면 개편
SPC그룹이 생산직 근로자의 야간근무를 8시간 이내로 제한한다. 장시간 야근 구조를 근본적으로 개편하고, 안전 중심의 근무 환경 조성에 나선다는 방침이다. SPC그룹은 27일 대표이사 협의체인 ‘SPC 커미티’를 긴급 개최하고, 오는 10월 1일부터 전 계열사 생산현장에서 야근 8시간 초과를 전면 금지한다고 밝혔다. 이는 지난 25일 시화공장에서 열린 대통령 주재 현장 간담회에서 제기된 ...- 전체
- 경제
- 기업
2025.07.27 11:25
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2025.07.27 11:25
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[단독] “NH투자증권은 여직원이 골프 접대하나요?”…접대 관행 도마
국내 대형 증권사 직원들이 은행원들에게 골프 접대를 한다는 주장이 나왔다. 이 과정에서 회사 비용을 사용하고 있다는 의혹 터지면서 증권사의 도덕적 해이가 도마에 오르고 있다. 폐쇄형 온라인 커뮤니티 블라인드에는 최근 ‘NH투자증권 골프 접대’라는 글이 등장했다. 이 게시물을 작성한 ID ‘카*****’는 “NH투자증권 강남지점 소속 일부 여직원들은 업무 시간 중 특정 은행...- 전체
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2025.05.27 10:58
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2025.05.27 10:58
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19~34세 청년 중에 집에만 있는 고립‧은둔형은 5.2%
국무조정실(실장 방기선)이 조사한 ‘2024년 청년의 삶 실태조사’(이하 ‘실태조사’)에 따르면 청년이 가구주인 청년 가구에 살고있는 청년은 51.3%이며, 부모 등이 가구주인 청년 가구에 살고있는 청년은 48.7%이다. 혼인상태별로 미혼은 81.0%, 기혼(이혼‧별거‧사별 포함)은 19.0%이며, 1인 가구 청년은 23.8%로 조사됐다. 청년 가구의 월평균 생활비는 213만원이고, 구체적 소비 항목은...- 전체
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2025.03.12 08:19
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2025.03.12 08:19
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연봉·복지·커리어 ‘삼박자’ 넥슨게임즈 인재 몰리고 더 찾는다
‘퍼스트 디센던트’가 이른바 대박을 터트리면서 전사 차원에서 인재 모시기에 열을 올렸던 넥슨게임즈가 어느새 ‘일하기 좋고 꼭 취업하고 싶은 회사’라는 명찰을 달았다. 영입 자체에 초점을 두는 1차 단계를 넘어 새 식구들이 구성원으로서 안착할 수 있도록 회사의 전폭적인 지원이 바탕에 깔린 덕분이다. 실제 넥슨게임즈는 게임 업계 상위 수준의 보상과 ...- 전체
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2025.03.05 23:00
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2025.03.05 23:00
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“두 아이 키우느라 단축 근무했는데”…호봉 인정 시 불이익 ‘금지’
육아를 위하여 근로시간을 단축한 경우, 호봉 산정 시 불리한 처우를 받지 않아야 한다는 판단이 나왔다. 국민권익위원회(위원장 유철환, 이하 국민권익위)는 육아기 단축근무를 한 보육교사에 대한 호봉 산정 기준이 불합리하다고 보고 이를 개정할 것을 교육부에 의견표명하였다. 신청인은 ○○구청 관내 어린이집에서 보육교사로 근무하며 두 자녀 양육을 위해 2년간 ...- 전체
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2024.12.17 11:58
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2024.12.17 11:58
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'저출생 문제 해결에 진심' 대우건설, 출산·육아 복지제도 개선
대우건설이 국가적 화두로 떠오르고 있는 저출생 문제 해결에 동참하고 가족친화적 기업문화를 확대 정착시키기 위해 출산/육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다. 대우건설은 변경되는 복지제도가 최대한 많은 임직원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 보다 넓고 꼼꼼하게 지원하는 방향으로 개선되었으며 노동조합과 협약을 체결한 12월 4일부터 시행한다고 밝혔다. ...- 전체
- 경제
- 기업
2024.12.11 12:37
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2024.12.11 12:37
