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“건강검진, 이제는 유급시간 보장해야”… 김태선 의원, 근로기준법 개정안 발의
- 생활밀착형뉴스
2025.07.30 22:19
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정몽규 회장 소유 회사, 도덕성 시험대… ESG 외치면서 책임은 뒷전
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2025.04.11 15:34
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'저출생 문제 해결에 진심' 대우건설, 출산·육아 복지제도 개선
- 전체
- 경제
- 기업
2024.12.11 12:37
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삼성전자 노조 사상 첫 총파업…사측 "생산차질 없도록 준비"
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.07.08 15:44
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직장인 87.7% “5인 미만 근로기준법 전면 적용 필요”
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.04.14 12:52
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대웅제약, 글로벌 ESG 인권경영 인증… 공정·자율 가치 실현 노력 결실
- ESG
2024.03.04 14:59
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'월요일 1시 출근' '4년꼴로 한 달 유급휴가' 여가친화기업 '부럽네'
- 전체
- 경제
- 기업
2023.11.15 11:41
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코로나19, 4급 감염병으로 조정...31일부터 검사비 '자기부담'
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.08.30 13:20
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[이상헌의 성공창업경제학] 시급 9860원이 가져올 파장
- 전체
- 경제
- 재테크/창업
2023.08.14 18:36
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코로나19, 감염병 2급→4급 하향 조정...검사비 5만원까지 오를 듯
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.27 07:30
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직장인 43.9% 여름휴가 계획 ‘있다’ … 19.8% ‘없다’
- 소셜뉴스
- 댓글뉴스
2023.07.23 17:12
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코로나19, 감염병 '2급'서 '4급'으로 하향 검토..."여름철 재유행 우려"
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.23 14:06
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코로나19 격리 '7일 의무'→'5일 권고'...내달 1일부터
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.31 10:19
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6월부터 달라는 '방역수칙'...확진 후 결석도 '출석' 인정되나?
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.13 10:23
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빨간날 유급휴일 … 정규직 83% VS 비정규직 48%
- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
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“건강검진, 이제는 유급시간 보장해야”… 김태선 의원, 근로기준법 개정안 발의
건강검진을 위해 시간을 내는 것도 근로자의 ‘개인 부담’으로 떠넘겨지는 현실에 제동이 걸릴 전망이다. 김태선 더불어민주당 의원(울산 동구, 국회 환경노동위원회 소속)은 30일, 근로자가 근무시간 중 건강검진을 받을 수 있도록 유급시간을 보장하는 내용의 「근로기준법 일부개...- 생활밀착형뉴스
2025.07.30 22:19
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정몽규 회장 소유 회사, 도덕성 시험대… ESG 외치면서 책임은 뒷전
HDC자산운용에서 발생한 성추행 의혹 사건이 3개월 넘도록 해결되지 않고 있다. 피해 직원은 회사를 떠났지만, 가해자로 지목된 임직원은 여전히 직무를 유지하고 있는 것으로 나타났다. 외부 조사를 이유로 아무런 내부 조치를 하지 않는 회사 측 대응에 비판이 거세다. 해당 사건은 지난해 말, HDC자산운용 ...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2025.04.11 15:34
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'저출생 문제 해결에 진심' 대우건설, 출산·육아 복지제도 개선
대우건설이 국가적 화두로 떠오르고 있는 저출생 문제 해결에 동참하고 가족친화적 기업문화를 확대 정착시키기 위해 출산/육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다. 대우건설은 변경되는 복지제도가 최대한 많은 임직원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 보다 넓고 꼼꼼하게 지원하는 방향으로 개선되었...- 전체
- 경제
- 기업
2024.12.11 12:37
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삼성전자 노조 사상 첫 총파업…사측 "생산차질 없도록 준비"
오는 10일까지 사흘간 파업…노조 파업목적 '생산차질' 명시 파업 결의대회 참가자수 놓고 노조 "4천∼5천명", 경찰 "3천명" 전삼노 조합원수 3만명 돌파…"사측안 가져와야 파업 종료" 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 8일 총파...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.07.08 15:44
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직장인 87.7% “5인 미만 근로기준법 전면 적용 필요”
직장인 87.7%가 5인 미만 사업장에 근로기준법이 ‘전면 적용’되어야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 부득이하게 순차 적용될 경우 ‘가장 우선 적용’되어야 할 근로기준법 조항으로는 1위 ‘연장․야간․휴일근로수당’(34.8%), 2위 ‘주 최대 52시간 적용’(31.9%), 3위 ‘공휴...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.04.14 12:52
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대웅제약, 글로벌 ESG 인권경영 인증… 공정·자율 가치 실현 노력 결실
대웅제약(대표 이창재·전승호)은 GPTW (Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 글로벌 ESG 인권경영 인증’ 부문에서 수상했다고 4일 밝혔다. GPTW는 2월 22일 여의도 63빌딩 그랜드 볼룸에서 ‘제22회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식’을 개최하고, 수상 기업들에 대한 시상...- ESG
2024.03.04 14:59
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'월요일 1시 출근' '4년꼴로 한 달 유급휴가' 여가친화기업 '부럽네'
문화체육관광부(장관 유인촌, 이하 문체부)는 지역문화진흥원(원장직무대행 정순제, 이하 진흥원)과 함께 여가친화경영을 통해 근로자의 일과 여가의 균형을 보장한 기업과 기관 151개사(신규 인증 117개사, 재인증 34개사)를 ‘2023년 여가친화기업·기관’으로 인증한다. 이로써 2012년 여가친화인증제도 도입 이후 총 49...- 전체
- 경제
- 기업
2023.11.15 11:41
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코로나19, 4급 감염병으로 조정...31일부터 검사비 '자기부담'
31일부터 신종 코로나바이러승 감염증(코로나19) 감염병 등급이 2급에서 4급으로 하향 조정된다. 감염병은 전염 위험성에 따라 신고 시기, 격리 수준 등을 달리해 1~4급으로 분류되는데, 4급은 가장 낮은 단계로 코로나19를 독감(인플루엔자)과 같은 수준으로 관리한다는 ...- 생활밀착형뉴스
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2023.08.30 13:20
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![[이상헌의 성공창업경제학] 시급 9860원이 가져올 파장](/data/news/2308/544x305/092fd67a4994fa425c961ba08673972e_SvBptYevD5g8Z6YoOjFaglLg.jpg)
[이상헌의 성공창업경제학] 시급 9860원이 가져올 파장
2024년 최저시급은 전년도보다 2.5% 인상된 9860원으로 결정됐다. 209시간 근로 기준 시간으로 월 단위로 환산하면 206만740원, 연봉으로 계산하면 2472만8880원이다. 이번에 결정된 9860원은 식대나 교통비 같은 복리후생비, 연차수당, 시간외 근로 수당 등이 제외된 금액이며 주휴수당규정도 회사마다 조금씩 다...- 전체
- 경제
- 재테크/창업
2023.08.14 18:36
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코로나19, 감염병 2급→4급 하향 조정...검사비 5만원까지 오를 듯
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 감염병 등급이 2급에서 4급으로 하향된다. 질병관리청은 코로나19 감염병을 제4급 감염병으로 조정하는 등의 내용을 담은 '질병관리청장이 지정하는 감염병의 종류 고시' 일부개정안을 지난 24일 행정예고했다고 26일 밝혔다. ...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.27 07:30
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직장인 43.9% 여름휴가 계획 ‘있다’ … 19.8% ‘없다’
직장인 10명 중 4명(43.9%)만이 올해 여름휴가 계획을 세웠다고 답했고, 5명 중 1명(19.8%)은 휴가를 포기했다. 비정규직, 5인미만, 저임금 노동자일수록 휴가 계획을 세웠다고 답한 비율이 낮았다. 여름휴가를 포기하거나 계획을 유보한 응답자 61.9%는 경제적 여유 부족을 이유로 꼽았다. 직장인 67.5%는 연차 이외에 ...- 소셜뉴스
- 댓글뉴스
2023.07.23 17:12
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코로나19, 감염병 '2급'서 '4급'으로 하향 검토..."여름철 재유행 우려"
최근 신규 확진자가 3만명에 육박하면서 재유행에 대한 우려가 제기되는 가운데 8월부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등급이 현 2등급에서 4등급으로 낮춰질 것으로 보인다. 코로나19가 4등급이 되면 일상생활에서는 거의 '엔데믹(endemic·풍토병으로 굳어진 감...- 생활밀착형뉴스
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2023.07.23 14:06
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코로나19 격리 '7일 의무'→'5일 권고'...내달 1일부터
내달 1일부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기경보 수준을 심각에서 경계로 하향하고 확진자 7일 격리 의무를 5일 격리 권고로 조정한다. 코로나19 위기단계 하향을 하루 앞둔 31일 코로나19 중앙재난안전대책본부(중대본)가 마지막 회의를 개최했다. ...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.31 10:19
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6월부터 달라는 '방역수칙'...확진 후 결석도 '출석' 인정되나?
정부가 다음달 1일부터 확진자 7일 격리 의무를 없애는 등 방역 전환조치를 시행한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 첫 환자 발생 이후 3년 4개월만에 방역 규제가 대부분 해제되는 것이다. 6월 이후 코로나19 확진 후 학교에 가지 못하는 경우 결석이 아닌 출석으로 인정될 것으로 보인다. ...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.13 10:23
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빨간날 유급휴일 … 정규직 83% VS 비정규직 48%
5월 1일 노동절에 이어 5월 5일 어린이날, 5월 29일 석가탄신일 대체공휴일까지 5월에 3일 연휴가 세 번이나 있다. 근로기준법이 개정돼 지난해 1월부터 5인 이상 사업장은 공휴일(빨간날)이 유급휴일이어서 일하지 않아도 임금이 지급된다. 하지만 5인 미만 사업장과 근로...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
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“건강검진, 이제는 유급시간 보장해야”… 김태선 의원, 근로기준법 개정안 발의
건강검진을 위해 시간을 내는 것도 근로자의 ‘개인 부담’으로 떠넘겨지는 현실에 제동이 걸릴 전망이다. 김태선 더불어민주당 의원(울산 동구, 국회 환경노동위원회 소속)은 30일, 근로자가 근무시간 중 건강검진을 받을 수 있도록 유급시간을 보장하는 내용의 「근로기준법 일부개정법률안」을 대표발의했다고 밝혔다. 현행 「산업안전보건법」 제129조 및 제130조는 사업주에게 일반‧...- 생활밀착형뉴스
2025.07.30 22:19
- 생활밀착형뉴스
2025.07.30 22:19
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정몽규 회장 소유 회사, 도덕성 시험대… ESG 외치면서 책임은 뒷전
HDC자산운용에서 발생한 성추행 의혹 사건이 3개월 넘도록 해결되지 않고 있다. 피해 직원은 회사를 떠났지만, 가해자로 지목된 임직원은 여전히 직무를 유지하고 있는 것으로 나타났다. 외부 조사를 이유로 아무런 내부 조치를 하지 않는 회사 측 대응에 비판이 거세다. 해당 사건은 지난해 말, HDC자산운용 내부에서 발생한 성추행 의혹에서 비롯됐다. 하지만 이후 별다른 징계나 조치 없이 시간만 흐르며, 피해 직...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2025.04.11 15:34
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2025.04.11 15:34
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'저출생 문제 해결에 진심' 대우건설, 출산·육아 복지제도 개선
대우건설이 국가적 화두로 떠오르고 있는 저출생 문제 해결에 동참하고 가족친화적 기업문화를 확대 정착시키기 위해 출산/육아와 관련한 복지제도를 대폭 개선한다. 대우건설은 변경되는 복지제도가 최대한 많은 임직원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 보다 넓고 꼼꼼하게 지원하는 방향으로 개선되었으며 노동조합과 협약을 체결한 12월 4일부터 시행한다고 밝혔다. ...- 전체
- 경제
- 기업
2024.12.11 12:37
- 전체
- 경제
- 기업
2024.12.11 12:37
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삼성전자 노조 사상 첫 총파업…사측 "생산차질 없도록 준비"
오는 10일까지 사흘간 파업…노조 파업목적 '생산차질' 명시 파업 결의대회 참가자수 놓고 노조 "4천∼5천명", 경찰 "3천명" 전삼노 조합원수 3만명 돌파…"사측안 가져와야 파업 종료" 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 8일 총파업에 나섰다. 삼성전자 노조가 총파업을 하기는 1967년 회사 창사 이래 처음이다. 전삼노는 지난 ...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.07.08 15:44
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.07.08 15:44
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직장인 87.7% “5인 미만 근로기준법 전면 적용 필요”
직장인 87.7%가 5인 미만 사업장에 근로기준법이 ‘전면 적용’되어야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 부득이하게 순차 적용될 경우 ‘가장 우선 적용’되어야 할 근로기준법 조항으로는 1위 ‘연장․야간․휴일근로수당’(34.8%), 2위 ‘주 최대 52시간 적용’(31.9%), 3위 ‘공휴일 유급휴일’(27.7%)이 꼽혔다. 더 길게 일하더라도 더 적은 돈을 받고, 더 적게 쉬는 5인 미만...- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.04.14 12:52
- 전체
- 경제
- 이슈/포커스
2024.04.14 12:52
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대웅제약, 글로벌 ESG 인권경영 인증… 공정·자율 가치 실현 노력 결실
대웅제약(대표 이창재·전승호)은 GPTW (Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 글로벌 ESG 인권경영 인증’ 부문에서 수상했다고 4일 밝혔다. GPTW는 2월 22일 여의도 63빌딩 그랜드 볼룸에서 ‘제22회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식’을 개최하고, 수상 기업들에 대한 시상을 진행했다. 올해 처음으로 신설된 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’은 대한민국 일하기 좋은 100대 ...- ESG
2024.03.04 14:59
- ESG
2024.03.04 14:59
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'월요일 1시 출근' '4년꼴로 한 달 유급휴가' 여가친화기업 '부럽네'
문화체육관광부(장관 유인촌, 이하 문체부)는 지역문화진흥원(원장직무대행 정순제, 이하 진흥원)과 함께 여가친화경영을 통해 근로자의 일과 여가의 균형을 보장한 기업과 기관 151개사(신규 인증 117개사, 재인증 34개사)를 ‘2023년 여가친화기업·기관’으로 인증한다. 이로써 2012년 여가친화인증제도 도입 이후 총 495개사가 여가친화기업·기관으로 인증받았다. 여가친화인증제는 '국민여가활성화기본법' 제16조에...- 전체
- 경제
- 기업
2023.11.15 11:41
- 전체
- 경제
- 기업
2023.11.15 11:41
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코로나19, 4급 감염병으로 조정...31일부터 검사비 '자기부담'
31일부터 신종 코로나바이러승 감염증(코로나19) 감염병 등급이 2급에서 4급으로 하향 조정된다. 감염병은 전염 위험성에 따라 신고 시기, 격리 수준 등을 달리해 1~4급으로 분류되는데, 4급은 가장 낮은 단계로 코로나19를 독감(인플루엔자)과 같은 수준으로 관리한다는 의미다. 현재 코로나19는 결핵, 홍역, 콜레라, 장티푸스, A형간염, 한센병 등과 함께 2급 감염병...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.08.30 13:20
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.08.30 13:20
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[이상헌의 성공창업경제학] 시급 9860원이 가져올 파장
2024년 최저시급은 전년도보다 2.5% 인상된 9860원으로 결정됐다. 209시간 근로 기준 시간으로 월 단위로 환산하면 206만740원, 연봉으로 계산하면 2472만8880원이다. 이번에 결정된 9860원은 식대나 교통비 같은 복리후생비, 연차수당, 시간외 근로 수당 등이 제외된 금액이며 주휴수당규정도 회사마다 조금씩 다르기 때문에 실제로 받는 최저임금과는 다르다. 특히나 올해도 주휴수당에 대한 입장 차이는 컸다. 주유...- 전체
- 경제
- 재테크/창업
2023.08.14 18:36
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- 재테크/창업
2023.08.14 18:36
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코로나19, 감염병 2급→4급 하향 조정...검사비 5만원까지 오를 듯
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 감염병 등급이 2급에서 4급으로 하향된다. 질병관리청은 코로나19 감염병을 제4급 감염병으로 조정하는 등의 내용을 담은 '질병관리청장이 지정하는 감염병의 종류 고시' 일부개정안을 지난 24일 행정예고했다고 26일 밝혔다. 이는 위기단계 조정 로드맵 2단계로 8월 초 혹은 중순부터는 코로나19를 독감과 같은 수준으로 관리하...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.27 07:30
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.27 07:30
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직장인 43.9% 여름휴가 계획 ‘있다’ … 19.8% ‘없다’
직장인 10명 중 4명(43.9%)만이 올해 여름휴가 계획을 세웠다고 답했고, 5명 중 1명(19.8%)은 휴가를 포기했다. 비정규직, 5인미만, 저임금 노동자일수록 휴가 계획을 세웠다고 답한 비율이 낮았다. 여름휴가를 포기하거나 계획을 유보한 응답자 61.9%는 경제적 여유 부족을 이유로 꼽았다. 직장인 67.5%는 연차 이외에 별도의 여름 특별 휴가가 없다고 답했다. 돈도 시간도 없어 여름휴가를 떠나지 못하고 있는데, 내년 최저임...- 소셜뉴스
- 댓글뉴스
2023.07.23 17:12
- 소셜뉴스
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2023.07.23 17:12
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코로나19, 감염병 '2급'서 '4급'으로 하향 검토..."여름철 재유행 우려"
최근 신규 확진자가 3만명에 육박하면서 재유행에 대한 우려가 제기되는 가운데 8월부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등급이 현 2등급에서 4등급으로 낮춰질 것으로 보인다. 코로나19가 4등급이 되면 일상생활에서는 거의 '엔데믹(endemic·풍토병으로 굳어진 감염병)'이 현실화된다. 일부 남아있던 실내마스크 착용 의무가 전면 해제된다. 의료체계도 완전 ...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.23 14:06
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.07.23 14:06
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코로나19 격리 '7일 의무'→'5일 권고'...내달 1일부터
내달 1일부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기경보 수준을 심각에서 경계로 하향하고 확진자 7일 격리 의무를 5일 격리 권고로 조정한다. 코로나19 위기단계 하향을 하루 앞둔 31일 코로나19 중앙재난안전대책본부(중대본)가 마지막 회의를 개최했다. 박민수 중앙재난안전대책본부 제1총괄조정관(보건복지부 제2차관)은 이날 오전 정부서울청사에서 회의를 주...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.31 10:19
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.31 10:19
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6월부터 달라는 '방역수칙'...확진 후 결석도 '출석' 인정되나?
정부가 다음달 1일부터 확진자 7일 격리 의무를 없애는 등 방역 전환조치를 시행한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 첫 환자 발생 이후 3년 4개월만에 방역 규제가 대부분 해제되는 것이다. 6월 이후 코로나19 확진 후 학교에 가지 못하는 경우 결석이 아닌 출석으로 인정될 것으로 보인다. 다만 격리 의무는 사라져도 '5일 격리'는 권고 형태로 남는다. 약국이나 의원에서는 ...- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.13 10:23
- 생활밀착형뉴스
- 10995
2023.05.13 10:23
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빨간날 유급휴일 … 정규직 83% VS 비정규직 48%
5월 1일 노동절에 이어 5월 5일 어린이날, 5월 29일 석가탄신일 대체공휴일까지 5월에 3일 연휴가 세 번이나 있다. 근로기준법이 개정돼 지난해 1월부터 5인 이상 사업장은 공휴일(빨간날)이 유급휴일이어서 일하지 않아도 임금이 지급된다. 하지만 5인 미만 사업장과 근로기준법의 적용을 받지 않는 특수고용, 프리랜서, 플랫폼 노동자들은 빨간날이 유급휴일이 아니기 때문에 출...- 전체
- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
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- 사회
- 노동/복지
2023.05.04 22:31
![[단독] 환율 미쳤다…미국 공항서 달러당 2100원에 거래 중](/data/news/202510/news_1760316311.1.jpg)
![[단독] FDA에 이름 오른 '에이피알'… 'K-뷰티 신화'에 드리운 먹구름](/data/news/202510/news_1760418309.1.jpg)
![[신박사의 신박한 컨설팅] 도시재생사업, 낡은 공간을 넘어 ‘삶의 플랫폼’으로](/data/news/202510/news_1761892797.1.png)
