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최종편집 2024-09-24(화)

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기적의 백신주사기 만든 10인 '한국판뉴딜의 상징'

정부는 한국판뉴딜 관계부처 합동으로 3월부터 ‘대한민국 전환, 한국판뉴딜’의 정책 취지에 맞게 혁신과 도전 정신을 담아낸 사례를 발굴하는 ‘이달의 한국판뉴딜’ 선정 사업을 추진하고 있다. 그 첫 결과로 국내 최초 최소잔여형(LDS) 백신주사기를 개발·생산한 ㈜풍림파마텍 직원 10명, 난치성 질환 원인을 빨리 찾아내는 인공지능(AI) ‘닥터앤서’ 개발팀의 김종재 서울아산병원 아산생명과학연구원장을 ‘이달의 한국판뉴딜’ 인물로 선정했다. 또한 혼자 일상생활이 어려운 어르신과 장애인을 돌봐주는 로봇 4종의 서비스 실증연구를 진행하고 있는 국립재활원의 스마트돌봄스페이스를 ‘이달의 한국판뉴딜’ 장소로 선정했다. ‘이달의 한국판뉴딜’은 한국판뉴딜 관련 사업을 추진하는 14개 중앙행정기관*에서 후보를 추천받은 후 심사위원단의 평가를 통해 선정했다. 심사위원으로는 서경종 크리에이티브 디렉터(이날치 한국관광공사 홍보영상 제작), 박민우 여행작가, 이종혁 광운대 미디어커뮤니케이션학부 교수, 석노기 영주대장간 대표, 김동필 인공지능 전문기업 엘솔루 부사장, 박지영 한국교통연구원 연구위원, 틱톡 영향력자(인플루언서) ‘듀자매’(허영주, 허정주) 등 다양한 분야에서 활동하고 있는 20여 명이 참여했다. ‘이달의 한국판뉴딜’ 인물(단체)로 선정된 풍림파마텍 직원 10명은 현재 코로나19 예방접종 현장에서 쓰고 있는 최소잔여형 주사기를 개발·생산한 주인공들이다. 최소잔여형 주사기를 개발한 풍림파마텍 직원들의 회의 모습 사진=문체부 제공 풍림파마텍 10인은 각각 연구개발 윤종덕 소장, 김재천 과장, 품질부 한상원 부장, 이주현 과장, 엠디(MD)사업부 김동열 부장, 김동수·최순규 과장, 사출담당 전인수 차장, 구매자재담당 이생곤 부장, 백영진 대리다. 풍림파마텍 직원들은 ‘약이 미리 충전된’ 프리필드 주사기의 국산화 경험(2016년)을 바탕으로 최소잔여형 주사기 연구‧개발에 선제적으로 나섰고, 마침내 국내 백신 접종 현장에서 사용되면서 전 세계인의 관심을 받았다. 최소잔여형 주사기는 일반 주사기와 달리 백신을 낭비 없이 사용할 수 있다. 일반 주사기로는 1병당 5회분을 접종할 수 있으나, 최소잔여형 주사기는 잔량을 거의 남기지 않고 6회분 이상 주사할 수 있어 백신을 20% 추가 증산하는 효과가 있다. 최소잔여형 주사기의 성공적인 개발에는 정부와 대기업(삼성그룹)의 전폭적인 지원이 뒷받침됐다. 중소벤처기업부는 한국판뉴딜 사업인 지능형(스마트) 공장 구축 지원 사업을 활용해 방역물품 신속처리(패스트트랙) 절차 허용, 설비자금(130억 원) 저리대출 및 생산인력 등을 지원했다. 식품의약품안전처는 국내사용 신속 허가와 미국 식품의약국(FDA) 승인을 지원했다. 삼성전자는 지능형(스마트) 공장 멘토단(20명)이 상주하면서 비법을 전달하는 등 대량생산 체계 구축 지원 등에 힘을 보탰다. 그 결과 풍림파마텍은 2월부터 월 1천만 개 이상을 생산하는 대량생산체계를 구축했다. 심사위원 박민우 작가는 풍림파마텍 10인을 뽑은 배경에 대해 “코로나19에서 자유로워지고 싶은 바람을 담았다”라며 “인류에게 꼭 필요한 신기술을 제때 개발해 주신 분들에게 감사와 감탄의 마음을 전한다”라고 소감을 밝혔다.
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2021-03-30
사무실과 재택근무 혼합된 하이브리드형 업무 환경 온다

1년이 넘는 시간 동안 지속되는 코로나19로 전면 재택근무에 돌입하는 기업이 많아지면서, 사무실이 사라질 것이라는 추측도 나오고 있다. 하지만 대부분 직장인은 사무실 근무를 선호하며 일주일 혹은 며칠 중 하루만 재택근무를 원하는 것으로 나타났다. 세계적인 디자인 그룹이자 사무가구 업체인 스틸케이스(Steelcase)는 2020년 전 세계 10개국 3만2000명 이상의 참여자를 대상으로 코로나19 기간의 업무 경험을 조사한 ‘포스트 코로나 시대, 업무 환경에 대한 달라진 기대치와 미래의 모습’ 보고서를 발표했다. 스틸케이스가 제안하는 포스트 코로나 시대 업무환경. 이미지 출처=스틸케이스 ◇재택근무 불만족자 41%, 업무 참여도 최대 18%, 생산성 최대 19% 감소 스틸케이스의 보고서에 따르면 조사를 실시한 10개국 중 8개국이 통근하지 않아도 되는 점을 재택근무의 가장 큰 장점으로 꼽았으며 10개국 모두 고립감을 가장 큰 단점으로 꼽았다. 전 세계 재택근무자 중 41%가 현재 업무 환경이 불만족스럽다고 답변했으며, 이들은 재택근무 빈도가 늘어날수록 업무 참여도와 생산성이 떨어지는 것으로 나타났다. 참여도는 스페인 -18%, 중국 -17%, 캐나다 -16%로 가장 크게 감소했으며 생산성은 중국 -19%, 미국 -12%, 멕시코 -11% 순으로 조사됐다. 일반적으로 인체공학적인 사무가구가 집에 갖춰져 있는 경우 생산성이 향상된 것으로 나타났지만, 미국의 경우 24%의 직원만이 이 같은 환경을 충족했다. ◇전 세계 72% 기업이 재택, 사무실, 거점 오피스 등을 혼합한 ‘하이브리드 모델’ 도입할 것 많은 직장인이 재택근무를 선호할 것이라는 예상과 달리, 대부분 응답자는 재택보다는 사무실 근무를 선호하며 사무실 복귀 이후에도 1주일 혹은 며칠 중 하루 정도 재택근무를 지속하길 원하는 것으로 나타났다. 이러한 직원들의 기대에 발맞춰 2020년 9월 87%의 CEO들은 직원들의 근무장소, 시간 및 방식에 유연성을 강화할 것이라고 답했는데, 이는 동년 4월과 비교했을 때 38%나 증가한 수치이다. 스틸케이스는 세계적으로 72% 정도의 기업들이 사무실 근무와 재택근무 혹은 제3의 장소에서의 근무를 혼합하는 하이브리드 모델을 채택할 것이라고 예상했다. 실제로 일부 기업은 직원들이 통근하지 않아도 된다는 점을 재택근무의 가장 큰 장점으로 꼽는다는 사실을 감안해 거점 오피스 등의 도입을 고려하고 있다. 여전히 사무실을 주요 업무 공간으로 유지할 것이라고 예상되는 기업은 23%, 풀타임으로 재택근무를 진행할 것으로 예상되는 기업은 5%에 불과했다. ◇코로나19 이후 사무실에 대한 직원들의 5가지 기대 직장인들은 수개월간 재택근무를 하면서 근무 공간에 대해 ‘건강과 안전을 보장해 주는 안전성’, ‘공동체를 통해 느끼는 소속감’, ‘협업을 통한 생산성’, ‘물리적, 인지적, 감정적 편안함’, ‘일하는 장소와 방법을 선택할 수 있는 제어력’ 등 5가지가 갖춰진 사무실을 기대하는 것으로 나타났다. 글로벌 종합 부동산 서비스 회사인 JLL에 따르면 한국에서도 하이브리드 모델을 원하는 비율이 코로나19 전 39%에서 코로나19 이후 66%로 두 배 가까이 증가했다. JLL 코리아의 차지영 상무는 “이런 리서치 결과에 부합하는 위성 오피스, 주거지 근처의 소형 업무실, 공유 오피스 등 매우 다양한 업무 형태가 최근 국내에서도 두각을 나타내고 있다”며 “이에 따라 본사 건물들도 새로운 역할 변화에 대해 고민하고 있다. 개인 업무 공간도 재택을 떠나 리조트, 휴양지, 주택 가격이 낮은 지방 등으로까지 확대 가능하며 국내 리조트 사업부 또는 공유 오피스들이 이 부분에 발 빠르게 대처하고 있다. 다양성을 적극적으로 수용하는 기업들을 선두로 새로운 업무 형태가 계속해서 발전될 것으로 예상된다”고 말했다. 스틸케이스 코리아 이승택 지사장은 “코로나19로 인해 재택근무를 하면서 직원들은 사무실에 대한 새로운 기대를 갖게 됐다. 기업들은 이를 전향적인 시각으로 사무공간을 재설계하고, 보다 나은 업무 경험을 창출할 수 있는 기회로 삼아야 한다”며 “포스트 코로나 시대의 업무 환경에 대한 전망을 제시하는 이번 보고서를 활용해 직원들에게 안전하고 유연한 업무 환경을 제공하기 위해 노력한다면 전략적 성장뿐만 아니라 미래 위기에도 더욱 잘 대처할 수 있을 것”이라고 밝혔다.
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2021-03-30
정부, 9급 공무원까지 재산등록 추진

불똥은 엄한대로 튀었다. 정부는 한국토지주택공사(LH) 관련 투기 사태를 수습하는 방안으로 9급공무원 재산공개라는 초강수 카드를 꺼내들었다. 더불어민주당과 정부가 모든 공무원의 재산등록을 의무화하는 입법을 추진하기로 했다. 이에 9급 공무원을 중심으로 “과도한 규제”라는 비판이 제기됐다. 또한, 일부 공무원을 일탈 행위를 전체로 매도하는 어리석은 정책이라고 일부 공무원은 “투기로 인한 국민적 공분이 큰 상황에서 오해를 불식하는 편이 낫다”는 소수 의견을 제시하기도 했다. 더불어민주당과 정부는 지난 28일 고위 협의회를 열어 재산등록 의무화 등의 내용을 담은 공직자 투기 근절 대책을 논의했다. 이어 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 29일 "공직자의 부동산 투기를 원천 차단하기 위해 원칙적으로 모든 공직자의 재산을 등록하겠다"고 밝혔다. 홍 부총리는 이날 서울 세종로 정부서울청사에서 '부동산 투기근절 및 재발 방지대책' 브리핑을 열고 "부동산 투기근절 및 재발방지대책을 마련하면서 정부는 법·제도·문화·행태 등을 원점에서 점검했다. 특히 예방대책에 중점을 뒀다"면서 "원칙적으로 모든 공직자가 재산을 등록하도록 하겠다"고 했다. 현행 공직자윤리법에 따르면 4급 이상 공무원(일부 공직자는 7급 이상)만 재산등록이 의무화된다. 그러나 최근 한국토지주택공사(LH) 직원들의 투기 의혹이 불거지며 국회는 지난24일 LH직원, 부동산 관련업무 공직유관단체 모든 직원이 의무적으로 재산을 등록하도록 하는 공직자윤리법 개정안을 통과시켰다. 당정의 의도대로라면 9급 공무원과 공공기관 직원까지 재산등록을 의무화하겠다는 방침이다. 이 경우 재산신고 대상은 현행 약 23만명에서 150만명 이상으로 늘어날 것으로 예상된다. 이에 대해 공무원 관련 단체는 모든 공무원 재산등록이라는 제도에 대해 비판하고 나섰다. 채장원 전국공무원노조 서울본부 사무처장은 “실제 하위직 공무원들은 고급 부동산 정보는 갖고있지도 않고 집 없이 전세 사는 사람이 태반인데 재산 정보를 관리하느라 행정 업무는 크게 증가할 것”이라며 “결국 또 공무원들 인력만 낭비하고 부패방지 예방효과는 없을 거라고 본다”고 비판했다. 채 사무처장은 “기술직 중 인허가·공사부서는 이미 7급부터 재산공개대상이라 상대적으로 낮은 급수의 공무원부터 재산 공개를 하는 경우를 경험해봤지만 하위직 공무원 비리를 찾아냈다는 사례는 들어본 적 없다”며 “등록의무자로 부모님들까지 재산 공개해야 하는 등 오히려 가정불화만 유발했다고들 한다”고 말했다. 김창호 전국공무원노조 대변인은 “선거를 앞두고 정부와 여당이 공무원들에게 책임을 전가하는 걸로 밖에 보이지 않는다”고 비판했다. 그는 “실제 공무원 투기가 문제가 되면 징계나 처벌을 하면 되는데 이번 대책은 모든 공무원을 잠재적 범죄자 집단으로 매도하는 것”이라며 “이 같은 정부의 의도는 공무원들의 사기만 저하시킬 뿐”이라고 말했다. 그러면서 “하위 공무원 재산 전체공개는 근본적인 해결책이라고 할 수 없다. 당정이 LH사태가 촉발한 위기를 벗어나려 꼼수를 부리기보다 토지공개념에 기초해서 제대로 된 법안을 만드는 등 핵심을 건드리는 해결책을 마련해야 한다”고 강조했다.
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2021-03-30
부산 노래주점 등 유흥업소 관련 코로나 연쇄감염 발생

부산에서 유흥업소를 통한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 연쇄감염이 확산되고 있다. 부산시는 지난 29일 기준 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 환자 46명이 발생해 누적 확진자는 3천731명이라고 밝혔다. 방역 당국이 지난 24일 이후 유흥업소 종사자와 이용자 등 1천768명을 선제검사한 결과 종사자 5명, 이용자 15명, 접촉자 7명 등 27명이 이날 확진됐다. 지금까지 유흥업소 관련 확진자는 업주 등 종사자 29명, 이용자 28명, 관련 접촉자 26명 등 총 83명이다. 부산 서구 냉장 사업체에서 유흥업소로 이어지는 연쇄감염 관련 확진자 다수도 포함됐다. 방역 당국은 유흥업소 종사자 중 아르바이트 형태로 일하는 이들도 있어 접촉자 파악이 지연될 것을 우려해 선제 검사를 시행하게 됐다고 밝혔다. 특히 서구, 중구 등 노래방, 노래주점 등을 중심으로 코로나19 확진자가 많이 발생했다. 부산시는 최근 유흥업소 종사자와 이용자 외에 가족·지인 등으로 n차 감염이 퍼지자 15일 이후 서구, 중구, 영도구 일원 노래방 또는 노래주점 이용자와 종사자는 코로나19 진단검사를 받으라고 말했다.
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2021-03-30